Jak se počítá čistá mzda v ČR?
Zajímá vás, kolik peněz reálně dostanete na bankovní účet po podpisu pracovní smlouvy? Kalkulačka čisté mzdy vám pomůže přesně spočítat vaši čistou odměnu z domluvené hrubé mzdy. Přepočet závisí na aktuální daňové legislativě, sazbách povinných odvodů a daňových slevách, na které máte nárok.
Srážky z hrubé mzdy (Zdravotní a sociální)
Z vaší sjednané hrubé mzdy se každý měsíc automaticky strhávají povinné odvody státu :
- Zdravotní pojištění (4,5 %): Tuto částku odvádíte své zdravotní pojišťovně. Zaměstnavatel za vás navíc doplácí dalších 9 % ze svých vlastních nákladů.
- Sociální pojištění (7,1 %): Zahrnuje platbu na důchodové pojištění a od roku 2024 nově také odvod na nemocenské pojištění ve výši 0,6 %. Zaměstnavatel ze svých prostředků přidává dalších 24,8 %.
Daň z příjmů a slevy na dani
Základní sazba daně z příjmů fyzických osob (DPFO) činí 15 %. Pro vysokopříjmové skupiny, jejichž mzda přesahuje stanovený násobek průměrné mzdy, platí na částku nad tímto limitem zvýšená sazba 23 %.
Klíčovým prvkem pro zvýšení čisté mzdy je tzv. „Prohlášení poplatníka k dani z příjmů“ (známý růžový formulář). Pokud jej u zaměstnavatele podepíšete, můžete si uplatnit Základní slevu na poplatníka (v roce 2024/2025 je to 2 570 Kč měsíčně). Dále si zde můžete nárokovat daňové zvýhodnění na vyživované děti.